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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源预测方法中，技能清单法属于（）

  • A、内部需求分析方法
  • B、内部供给分析方法
  • C、外部需求分析方法
  • D、外部供给分析方法
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下列选项中，绩效管理的重心是（）。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）。

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韦克斯勒
  • D、金斯伯格

试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

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